Arbejdstilsynet observerede under rutinebesøg på byggepladsen en medarbejder i færd med at afkorte et forskallingsbrædt, i det den pågældende medarbejder anvendte en to-håndsbetjent stiksav med 1 hånd imens han med den anden hånd fastholdte selve brædtet.
Retten lagde efter bevisførelsen til grund, at det for medarbejderen med 6-7 års erfaring var rutinearbejde at anvende en stiksav og at den pågældende medarbejder godt var klar over, at han burde have anvendt begge hænder. Medarbejderen var ufaglært, men løbende uddannet og instrueret i form af sidemandsoplæring.
Retten lagde til grund, at det havde været muligt at anvende stiksaven korrekt og at der var ført dagligt og dermed passende tilsyn med arbejdet.
Herefter blev arbejdsgiveren frifundet.
Har du behov for assistance til en sag kontakt Advokat (H), Michael Stæhr.
Telefon: 29 25 31 16 Email: mst@hsalaw.dk
